Laboratory Manager, Biomechanics

Job Description Laboratory Manager, Biomechanics - English.pdf

Job Description Laboratory Manager, Biomechanics - Welsh.pdf

Location: Cyncoed Campus 

Contractual hours: 37

Job category/type: Admin/Managerial

Job description

The opportunity

As a Lab Manager you will provide effective and efficient management of the labs and equipment to facilitate the support of high-quality teaching, work-based learning, and research and innovation activities within the area of Biomechanics. You will be responsible for a small team of technical staff and ensure appropriate technical support is available for teaching, work-based learning, research, and innovation projects.

You will be an exceptional, suitably qualified individual who is able to prepare and assist academic staff with demonstrations and support practical activities; this will include video and audio footage collection and gathering of sports material on campus or off campus. It is essential that you have a significant grasp of the academic Learning and Teaching & Research and Innovation), technical and/or professional nature of Biomechanics and can communicate this with clarity. 

What we are looking for

• Postgraduate qualification in Biomechanics or relevant discipline.
• Experience of providing sport biomechanics support and managing Health and Safety in the labs and associated areas.
• Knowledge of Sport biomechanics equipment including appropriate computer hardware and software packages for data collection (Vicon Nexus, CodaMotion, Qualysis, or similar) and data analysis (Visual 3, Matlab, MathCAD or similar)
• Ability to undertake operational management of the facility through the day-to-day line management of the technical support staff.
• Experience in managing the budget allocation and ensure that value for money is achieved and service contracts are re-negotiated.
• Ability to lead a team, planning and prioritising work to ensure that objectives are met.
• Ability to oversee and develop all training for staff and students working in the labs; instructing, supervising, and managing the technical team, including those supported by externally generated funding.
• Ability to identify areas for improvement and to use initiative and problem-solving skills to improve performance.
• Ability to mentor and supervise staff and students operating in the facility, working in collaboration with academic staff.
• Ability to timetable, plan and implement lab activities, ensuring efficient and effective delivery of lab function in pursuit of approved academic and innovation objectives. Co-ordinate the biomechanics space.
• Ability to explore and evaluate new technology to enhance current practice to support academic / research staff and students on the innovative use and application of the use of techniques, equipment and processes.
• Discuss student progress with academic staff. Provide feedback to academic staff on a student’s ability to progress and their skill level.  

Why join Cardiff Metropolitan University?

In 2020, the University was named The Sunday Times ‘Welsh University of the Year 2021’; in 2021 it became the Times Higher Education ‘UK and Ireland University of the Year 2022’; and in 2022 it was ranked the top university in the UK in the People and Planet Green League.

The Sport Biomechanics team have an international reputation for world leading research, learning and teaching and innovation delivering an excellent experience for both students and staff. We believe our employees are our biggest asset and we see investing in talent as vital to sustainable growth and success. We are therefore committed to improving and developing our colleagues and offer a wide range of personal and professional development opportunities.

We are a values-based University. We are proud of our culture, and we are there for our people. We support each other, we are kind to one another, and we are one team; we are One Cardiff Met. We encourage and embrace inclusion that enables everyone to feel respected and able to perform at their best.

In addition, the University offers highly competitive terms and conditions including:

• Annual leave of 35 days, plus 12 bank holiday / concessionary days (pro rata if part time).
• Membership of the Local Government Pension Scheme with generous contributions.
• Flexible and remote working opportunities.
• Excellent family friendly policies.
• Award winning sports and fitness facilities with subsidised membership, plus subsidised physiotherapy/complementary therapy/sports massage.
• Access to all library facilities.
• Salary sacrifice schemes including cycle to work.
• Free family access to our independent specialist wellbeing support provider, Health Assured.

If you would like to talk with us about this opportunity please contact Professor Gareth Irwin Head of Biomechanics (girwin@cardiffmet.ac.uk)

Should a high volume of applications be received, we may need to close this vacancy early. We therefore encourage you to apply as early as possible.

The University is committed to creating a highly inclusive culture. We offer family friendly and flexible working arrangements and a range of staff networks, forums and events to support and develop our people. We warmly welcome applications from those traditionally underrepresented in the higher education sector.

Further information

Please visit our staff recruitment website for information about working for us, our culture, benefits, work-life balance and our career progression and development opportunities.

Manylion y swydd

Teitl y swydd: Rheolwr Labordy, Biomechaneg

Cyfeirnod y swydd: 23REQ0002797

Dyddiad cau ar gyfer ymgeisio: 05/04/2024

Lleoliad: Campws Cyncoed

Cyflog: Gradd 7AB, £44,263 - £49,794 y flwyddyn

Pecyn: Parhaol

Oriau cytundebol: 37

Sail: Llawn Amser

Math/categori swydd: Gweinyddol/Rheolaethol

Disgrifiad swydd: Y cyfle

Fel Rheolwr Labordy byddwch yn darparu rheolaeth effeithiol ac effeithlon o'r labordai a'r offer i gefnogi addysgu o ansawdd uchel, dysgu seiliedig ar waith, a gweithgareddau ymchwil ac arloesi ym maes Dadansoddi Perfformiad. Byddwch yn gyfrifol am dîm bach o staff technegol ac yn sicrhau bod cymorth technegol priodol ar gael ar gyfer prosiectau addysgu, dysgu seiliedig ar waith, ymchwil ac arloesi. 

Byddwch yn unigolyn eithriadol, â chymwysterau addas sy'n gallu paratoi a chynorthwyo staff academaidd gydag arddangosiadau a chefnogi gweithgareddau ymarferol; bydd hyn yn cynnwys casglu lluniau fideo a sain a chasglu deunydd chwaraeon ar y campws neu oddi ar y campws. Mae'n hanfodol bod gennych afael sylweddol ar natur academaidd, technegol a/neu broffesiynol Dadansoddi Perfformiad a'ch bod yn gallu cyfathrebu hyn yn eglur.  

Beth rydym yn chwilio amdano

• Gradd mewn disgyblaeth berthnasol (dadansoddi perfformiad)
• Profiad o ddarparu cymorth dadansoddi perfformiad chwaraeon a rheoli Iechyd a Diogelwch yn y labordai a'r ardaloedd cysylltiedig.
• Gwybodaeth am feddalwedd Dadansoddi Perfformiad Chwaraeon (ee, Nacsport, Hudl Sportscode, Dartfish, Angles, RT Tactic) a thechnoleg caledwedd, yn enwedig cipio data (defnyddio systemau camerâu fideo).
• Y gallu i ymgymryd â rheolaeth weithredol o'r labordy trwy reoli llinell yr arddangoswyr technegol a'r interniaid o ddydd i ddydd.
• Profiad o reoli dyraniad y gyllideb a sicrhau bod gwerth am arian yn cael ei gyflawni a chontractau gwasanaeth yn cael eu hailnegodi.
• Y gallu i arwain tîm, gan gynllunio a blaenoriaethu gwaith i sicrhau bod amcanion yn cael eu cyflawni.
• Y gallu i oruchwylio a datblygu'r holl hyfforddiant ar gyfer staff a myfyrwyr sy'n gweithio yn y labordai; cyfarwyddo, goruchwylio a rheoli'r tîm technegol, gan gynnwys y rhai a gefnogir gan gyllid arloesi a gynhyrchir yn allanol i ymgymryd ag arferion priodol a'u cynnal.
• Y gallu i adnabod meysydd i'w gwella a defnyddio sgiliau menter a datrys problemau i wella perfformiad.
• Y gallu i fentora a goruchwylio staff a myfyrwyr sy'n gweithredu yn y cyfleuster, gan weithio mewn cydweithrediad â staff academaidd.
• Y gallu i amserlennu, cynllunio a gweithredu gweithgareddau'r labordy, gan sicrhau bod swyddogaeth labordy yn cael ei chyflawni'n effeithlon ac yn effeithiol wrth geisio amcanion academaidd ac arloesi cymeradwy. Cydlynu'r gofod dadansoddi perfformiad.
• Archwilio a gwerthuso technoleg newydd i wella arfer cyfredol i gefnogi staff a myfyrwyr academaidd / ymchwil ar ddefnyddio a chymhwyso arloesol y defnydd o dechnegau, offer a phrosesau. 
• Trafod cynnydd myfyrwyr gyda staff academaidd. Rhoi adborth i staff academaidd ar allu myfyriwr i symud ymlaen a'i lefel sgiliau.  

Pam ymuno â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd?

Yn 2020 cafodd y Brifysgol ein henwi’n 'Brifysgol y Flwyddyn yng Nghymru 2021' gan The Sunday Times; yn 2021 cawsom ein henwi’n 'Brifysgol y Flwyddyn y DU ac Iwerddon 2022' gan y Times Higher Education ac yn 2022 cawsom ein rhestru fel y brifysgol orau yn y DU am gynaliadwyedd yng Nghynghrair Werdd People and Planet a’r brifysgol orau yng Nghymru yn yr Arolwg Hynt Graddedigion.

Mae gan y tîm Dadansoddi Perfformiad Chwaraeon enw da ledled Cymru am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr a staff. Credwn mai ein gweithwyr yw ein hased mwyaf ac rydym yn gweld buddsoddi mewn talent yn hanfodol i dwf cynaliadwy a llwyddiant. Rydym felly wedi ymrwymo i wella a datblygu ein cydweithwyr ac yn cynnig ystod eang o gyfleoedd datblygiad personol a phroffesiynol.

Rydym yn Brifysgol sy'n seiliedig ar werthoedd. Rydym yn falch o'n diwylliant, ac rydym yn cefnogi ein staff. Rydym yn cefnogi ein gilydd, yn garedig i'n gilydd, ac rydym yn un tîm; ni yw Un Met Caerdydd. Rydym yn annog cynhwysiant sy'n galluogi pawb i deimlo eu bod yn cael eu parchu ac yn gallu perfformio ar eu gorau.

Yn ogystal, mae'r Brifysgol yn cynnig telerau ac amodau cystadleuol iawn gan gynnwys:

• Gwyliau blynyddol o 35 diwrnod, ynghyd â 12 diwrnod gŵyl banc / consesiwn (pro rata os yw'n rhan amser)
• Aelodaeth o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol gyda chyfraniadau hael
• Cyfleoedd gweithio hyblyg ac o bell.
• Polisïau rhagorol sy’n ystyriol o deuluoedd.
• Cyfleusterau chwaraeon a ffitrwydd arobryn gydag aelodaeth â chymhorthdal, ynghyd â ffisiotherapi/therapi cyflenwol/tylino chwaraeon â chymhorthdal
• Mynediad i holl gyfleusterau'r llyfrgell
• Cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys beicio i'r gwaith
• Mynediad am ddim i deuluoedd at ein darparwr cymorth lles arbenigol annibynnol, Health Assured. 

Os hoffech siarad â ni am y cyfle hwn, cysylltwch â Christa Haworth, Ms, yn chaworth@cardiffmet.ac.uk.

Os bydd nifer fawr o geisiadau’n dod i law, efallai y bydd angen inni gau'r swydd wag hon yn gynnar. Felly, rydym yn eich annog i ymgeisio cyn gynted â phosibl.

Mae'r Brifysgol yn ymroddedig i greu diwylliant hynod gynhwysol. Rydym yn cynnig trefniadau gweithio hyblyg a chyfeillgar i deuluoedd ac amrywiaeth o rwydweithiau staff, fforymau a digwyddiadau i gefnogi a datblygu ein pobl. Rydym yn croesawu ceisiadau gan y rheiny sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn y sector addysg uwch yn draddodiadol.

Rhagor o wybodaeth

Darllenwch ein Pecyn Ymgeiswyr neu ewch i'n gwefan recriwtio staff i gael gwybodaeth am weithio inni, ein diwylliant, buddion, cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith a'n cyfleoedd ar gyfer camu ymlaen yn eich gyrfa a datblygu.