Ethnographic Researcher (Teifi Fyw Project)

The University of Wales Trinity Saint David (UWTSD) traces its heritage back to the first university in Wales, receiving its Royal Charter in 1828 and is honoured to have His Majesty King Charles III as Royal Patron.
UWTSD now teaches over 16,000 students across its six campuses in the UK; four in Wales and two in England. It has long-standing international educational partnerships in Europe, China, Malaysia, the USA and elsewhere.
Our aim is to transform education, and by doing so transform the lives of the individuals and the communities we serve. We are already recognised for providing an outstanding student experience:
• 1st in Wales and 2nd in the UK for Student Satisfaction (Times Higher Education, July 2025)
Our success is due to the commitment, skill, knowledge, and ability of our people working together. We are now building on this strong culture and provision to become a leading provider of accessible higher education.

THE ROLE

The University of Wales Trinity Saint David (UWTSD) leads the project’s ethnographic component, ‘Voices of the Teifi’, which focuses on understanding the lived experiences, cultural practices, and relationships connecting communities to the river. This strand contributes qualitative insights to inform project delivery, evaluation, and legacy outputs, supporting NRW and partners in understanding how communities engage with environmental change and ecological restoration, and in embedding community perspectives within environmental stewardship and decision-making. The postholder will support the delivery of this ethnographic research under the direction of the Senior Lecturer. This includes undertaking high-quality fieldwork and analysis, working closely with communities and partners to document relationships with the River Teifi and its landscapes, and contributing robust qualitative insights to the wider programme.
Please refer to the job description for details on the essential criteria required for this role.

ADDITIONAL INFORMATION

• Annual leave entitlement is 35 days’, plus 8 bank holidays and 4 University closure days pro rata
• For information on our staff benefits, please visit our website
• This post may be eligible for sponsorship
• This application process does not include the option to submit a CV. Therefore, your application will be assessed based on your application and supporting statement

Ymchwilydd (Ethnograffig) Prosiect Teifi Fyw

Cyf Swydd Wag: 51746

Lleoliad: Abertawe neu Caerfyrddin

Swyddogaeth: Academaidd

Cyflog: Graddfa 7/ £ 41,064.00- £47,389.00

Statws: Rhan amser

Math: Contract Cyfnod Penodol

Oriau: 22.2

Job Description - Teifi Fyw Researcher 51746.pdf

Manylion Pellach

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn olrhain ei threftadaeth yn ôl i’r brifysgol gyntaf yng Nghymru, gan dderbyn ei Siarter Frenhinol yn 1828, ac mae’n fraint cael Ei Fawrhydi’r Brenin Charles III yn Noddwr Brenhinol arni.
Bellach mae PCYDDS yn addysgu dros 16,000 o fyfyrwyr ar draws ei chwe champws yn y DU; pedwar yng Nghymru a dau yn Lloegr. Mae ganddi bartneriaethau addysgol rhyngwladol hirdymor yn Ewrop, Tsieina, Malaysia, UDA a mannau eraill.
Ein nod yw trawsnewid addysg, ac felly trawsnewid bywydau’r unigolion a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Rydym eisoes yn cael ein cydnabod am ddarparu profiad rhagorol i fyfyrwyr:
• 1af yng Nghymru ac 2il yn y DU am Foddhad Myfyrwyr (Times Higher Education, Gorffennaf 2025)
Daw ein llwyddiant yn sgil ymrwymiad, sgiliau, gwybodaeth, a gallu ein pobl yn gweithio gyda’i gilydd. Rydym nawr yn adeiladu ar y diwylliant a darpariaeth gadarn hon i ddod yn ddarparwr blaenllaw ar gyfer addysg uwch hygyrch.

Y RÔL

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn arwain elfen ethnograffig y prosiect, 'Lleisiau Afon Teifi', sy'n canolbwyntio ar ddeall y profiadau byw, yr arferion diwylliannol a’r perthnasoedd sy'n cysylltu cymunedau â'r afon. Mae'r llinyn hwn yn cyfrannu mewnwelediadau ansoddol i lywio cyflawni a gwerthuso prosiectau, ac allbynnau etifeddol, gan gefnogi CNC a phartneriaid i ddeall sut mae cymunedau'n ymgysylltu â newid amgylcheddol ac adfer ecolegol, ac i ymgorffori safbwyntiau cymunedol o fewn stiwardiaeth amgylcheddol ac wrth wneud penderfyniadau. Bydd deiliad y swydd yn cefnogi'r gwaith o gyflawni'r ymchwil ethnograffig hon o dan gyfarwyddyd yr Uwch Ddarlithydd. Mae hyn yn cynnwys ymgymryd â gwaith maes a dadansoddi o ansawdd uchel, gan weithio'n agos gyda chymunedau a phartneriaid i ddogfennu cysylltiadau ag Afon Teifi a'i thirweddau, a chyfrannu mewnwelediadau ansoddol cadarn i'r rhaglen ehangach.
Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd am fanylion y meini prawf hanfodol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon.

GWYBODAETH YCHWANEGOL

• 35 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, ynghyd ag 8 gwyl banc a 4 diwrnod pan fo’r Brifysgol ynghau, pro rata
• I gael gwybodaeth am ein buddion staff, copïwch a gludwch y ddolen hon yn eich porwr: https://www.uwtsd.ac.uk/cy/amdanom/swyddi-gweithio-yn-y-drindod-dewi-sant
• Gall y rôl hon fod yn gymwys ar gyfer nawdd
• Nid yw’r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. O’r herwydd, caiff eich cais ei asesu ar sail eich cais a’ch datganiad ategol.

Dyddiad cau: 30af Gorffennaf 2026