Chief Operating Officer

The University of South Wales (USW) is an ambitious, modern university with a proud history and a clear commitment to transforming lives. Home to more than 20,000 students from over 100 countries, supported by 2,100 colleagues across campuses in Pontypridd, Cardiff and Newport, USW is deeply rooted in South Wales, with partnerships, reach and impact extending far beyond the region. USW is ranked first in Wales and among the top 25 universities in the UK in the Guardian University Guide 2027.

USW is transforming how it works to strengthen its long-term sustainability and improve the experience of students and colleagues. Bringing together people, services, technology and infrastructure will be central to delivering the University’s ambitions.

We are now seeking to appoint a Chief Operating Officer. Reporting to the Vice-Chancellor and Chief Executive and as a key member of the University Executive, you will provide strategic leadership across people and organisational development, student life, digital services, and estates and facilities. Working with academic and professional services leaders, you will build an integrated, efficient and responsive operating model.

You will lead organisational transformation, align workforce planning with institutional priorities and drive improvements in services, systems and the estate. Your leadership will support financial sustainability, strengthen staff engagement and ensure that students benefit from inclusive, accessible support. Constructive relationships with trade unions and effective oversight of risk and business continuity will be essential.

You will bring executive-level experience in a large, complex organisation, with a record of leading multiple professional services functions and delivering measurable change. Combining strategic judgement, financial awareness and strong people leadership, you will build trusted relationships and translate ambition into delivery. You will understand UK higher education or be able to acquire that understanding quickly, alongside sound employment knowledge and CIPD membership or a willingness to undertake appropriate study.

The closing date for applications is noon on Friday 30th October 2026.

For a confidential discussion, please contact our advising consultants at Anderson Quigley: Elliott Rae on +44 (0)7584 078 534 or elliott.rae@andersonquigley.com; or Imogen Wilde on +44 (0)7511 607 522 or imogen.wilde@andersonquigley.com

The University of South Wales is committed to employing a diverse workforce and creating an inclusive environment. We actively encourage applications from diverse backgrounds and communities, especially with regards to age, disability, gender identity, sexual orientation, race and religion and/or belief. USW benchmarks its success through equality accreditations with Athena Swan, Race Equality Charter, Stonewall and Disability Confident.

-------------------------------

Mae Prifysgol De Cymru (PDC) yn brifysgol uchelgeisiol, fodern gyda hanes balch ac ymrwymiad clir i drawsnewid bywydau. Yn gartref i fwy nag 20,000 o fyfyrwyr o dros 100 o wledydd, gyda chefnogaeth 2,100 o gydweithwyr ar draws campysau ym Mhontypridd, Caerdydd a Chasnewydd, mae PDC wedi'i gwreiddio'n ddwfn yn ne Cymru, gyda'i phartneriaethau, ei chyrhaeddiad a'i heffaith yn ymestyn ymhell y tu hwnt i'r rhanbarth. Mae PDC yn gyntaf yng Nghymru ac ymhlith y 25 prifysgol orau yn y DU yn The Guardian University Guide 2027.

Mae PDC yn trawsnewid sut mae'n gweithio i gryfhau ei chynaliadwyedd hirdymor a gwella profiad myfyrwyr a chydweithwyr. Bydd dod â phobl, gwasanaethau, technoleg a seilwaith at ei gilydd yn ganolog i gyflawni uchelgeisiau'r Brifysgol.

Rydym nawr am benodi Prif Swyddog Gweithredu. Gan adrodd i'r Is-Ganghellor a'r Prif Weithredwr ac fel aelod allweddol o Weithrediaeth y Brifysgol, byddwch yn darparu arweinyddiaeth strategol ar draws pobl a datblygiad sefydliadol, bywyd myfyrwyr, gwasanaethau digidol, ac ystadau a chyfleusterau. Gan weithio gydag arweinwyr gwasanaethau academaidd a phroffesiynol, byddwch yn adeiladu model gweithredu integredig, effeithlon ac ymatebol.

Byddwch yn arwain trawsnewid sefydliadol, yn sicrhau bod gwaith cynllunio'r gweithlu yn cydweddu â blaenoriaethau sefydliadol ac yn gyrru gwelliannau mewn gwasanaethau, systemau ac ystadau. Bydd eich arweinyddiaeth yn hybu cynaliadwyedd ariannol, yn cryfhau ymgysylltiad staff ac yn sicrhau bod myfyrwyr yn elwa o gymorth cynhwysol a hygyrch. Bydd perthnasoedd adeiladol ag undebau llafur a goruchwylio risg a pharhad busnes yn effeithiol yn hanfodol.

Byddwch yn dod â phrofiad lefel weithredol mewn sefydliad mawr, cymhleth, gyda hanes o arwain swyddogaethau gwasanaethau proffesiynol lluosog a chyflawni newid mesuradwy. Gan gyfuno barn strategol, ymwybyddiaeth ariannol ac arweinyddiaeth gref o bobl, byddwch yn adeiladu perthnasoedd dibynadwy ac yn troi uchelgais yn gyflawniad. Byddwch yn deall addysg uwch yn y DU neu'n gallu datblygu'r ddealltwriaeth honno yn gyflym, a bydd gennych wybodaeth gadarn am gyflogaeth. Byddwch yn aelod o CIPD neu'n barod i ymgymryd ag astudiaeth briodol.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw hanner dydd ar ddydd Gwener 30 Hydref 2026.

I gael trafodaeth gyfrinachol, cysylltwch â'n hymgynghorwyr cynghori yn Anderson Quigley: Elliott Rae ar +44 (0)7584 078 534 neu elliott.rae@andersonquigley.com; neu Imogen Wilde ar +44 (0)7511 607 522 neu imogen.wilde@andersonquigley.com

Mae Prifysgol De Cymru wedi ymrwymo i gyflogi gweithlu amrywiol a chreu amgylchedd cynhwysol. Rydym yn annog ceisiadau o gefndiroedd a chymunedau amrywiol, yn enwedig o ran oedran, anabledd, hunaniaeth rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, hil a chrefydd a/neu gred. Mae PDC yn meincnodi ein llwyddiant trwy achrediadau cydraddoldeb gydag Athena Swan, Siarter Cydraddoldeb Hiliol, Stonewall a Hyderus o ran Anabledd.